Kali ini saya akan cerita ttg sebuah cerita lucu sharing bisnis.
Ada sebuah bumn yg punya program persiapan pensiun utk karyawannya agar nanti bisa berwirausaha setelah pensiun. Salah satu programnya adalah belajar bisnis langsung ke pelakunya yg sdh sukses. Tdk tanggung2 yg diambil adalah pengusaha besar yg punya pabrik di mana. Setelah selesai sesi class room maka dibawalah para karyawan mpp tsb meninjau pabrik. Mereka diterangkan ttg bisnis proses dsb.
Demikianlah bertahun2 yg dilakukan oleh bumn tsb utk karyawan masa mpp. Hasilnya? Tdk ada hasilnya. Mereka hanya terkagum2, tp setelah benar2 pensiun, mereka tetap tdk bisa melakukan apa2. Ya terbayanglah oleh kita, apa yg bisa diperbuat oleh karyawan dg contoh program mpp pabrik besar tsb.
Untunglah manager hrd bumn tsb menyadari ada yg salah. Lalu mereka mengganti program dan mentornya. Skrg mentornya adalah pengusaha kecil yg usaha kupat tahu dan les bhs inggris.
Hasilnya? Para karyawan mpp jadi bersemangat. Ini baru memotivasi mereka utk wirausaha. Beda dg sebelumnya, hanya bisa berdecak kagum saja melihat pabrik besar tapi tdk bisa apa2 setelah itu.
Lesson learned.
Ternyata besarnya kesuksesan mentor tdk berbanding lurus dg hasil motivasi yg diperoleh 😀